破碎機等工程機械行業(yè)開啟了人才競爭的時代

　　價格戰(zhàn)、出海戰(zhàn)、口水戰(zhàn)······破碎機等更程機械行業(yè)似乎總是硝煙彌漫，當前面對縮水的市場蛋糕，各種策略、花招各顯其能。如今，市場已經(jīng)開始逐漸回歸冷靜，許多企業(yè)也都從大喜大悲中清醒過來，同時在產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展方式轉型的關鍵時期，破碎機等工程機械企業(yè)紛紛開始尋找參與未來行業(yè)競爭的殺手锏。歷史經(jīng)驗已經(jīng)告訴我們，每到轉型之時，人才的作用就更加凸顯。因此，破碎機等工程機械行業(yè)也已經(jīng)開啟了人才競爭的時代。

　　不同的時代背景下，所需要的人才類型也是不一樣的。未來，科技創(chuàng)新能力的提高決定了破碎機等工程機械企業(yè)發(fā)展的持久力，企業(yè)創(chuàng)新能力的高低決定了它未來的命運。因此，科技創(chuàng)新型人才是破碎機等工程機械企業(yè)最需要的，也未來贏得競爭的關鍵。洛陽大華重型機械有限公司是國內一家專注于研制破碎機等礦山機械設備的創(chuàng)新企業(yè)之一，公司在近些年十分注重創(chuàng)新型人才的引進和培養(yǎng)，助推企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。